Нехватка врачей и младшего медицинского персонала наблюдается и в кемеровской поликлинике №5, и в других населенных пунктах региона.
Среди мер, принимаемых для решения проблемы – увеличение квот для поступления в Кемеровский государственный медицинский университет и развитие программы "Земский доктор".
Только за первый квартал 2025 года около 200 врачей, приехавших работать в Кузбасс, получили стартовые выплаты, финансируемые из федерального, областного и муниципального бюджетов. Набор в медицинские учебные заведения Кузбасса увеличивается уже 3 года, что в будущем должно частично решить проблему.
