Как отметили сотрудники сервиса «hh.ru», чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных будет начислено. Если работнику важно получить как можно больше денег, то ему стоит пойти в отпуск в марте, августе или октябре.
Меньше всего рабочих дней в январе и феврале. По этой причине отпускные за них дадут небольшие. Однако если работнику хочется отдохнуть дольше, то можно присоединить отпуск к праздникам. В этом плане самыми выгодными месяцами будут январь и май.
Стоит учесть и другие факторы при выборе отпуска. Например, регулярные премии. Выходить на отдых лучше после ее получения, так как она будет учтена в расчете и стоимость отпускного дня вырастет. Это справедливо и в случае с повышением заработной платы. Так, в отпуск стоит идти после, а не до. Не стоит забывать, что если при выборе отпуска указать воскресенье и субботу как отпускные дни, то работодатель их отплатит.
“Упрощенно расчет отпускных производится по такой формуле: сумма зарплаты за год без учета отпускных, больничных, командировочных делится на 12 и делится на 29,3 (среднемесячное количество дней в году), а затем умножается на количество дней отпуска”, – пояснили специалисты.
А ранее власти рассказали, сколько кузбассовцы будут отдыхать в 2023 году.
