Благодаря тому, что кузбасские кадровые центры комплексно решают проблемы соискателей и работодателей, в регионе удается удерживать безработицу на рекордно низком уровне – 0,8%. По данным за прошлый месяц, в Кузбассе официально зарегистрировано меньше 10 тысяч безработных.
Как сообщил Сергей Цивилев, обновленные центры занятости населения работают не только в областной столице, но еще в двух кузбасских городах – Новокузнецке и Анжеро-Судженске. Они отличаются от прежних более оперативным подбором персонала и качественным предоставлением услуг. Благодаря деятельности кузбасских кадровых центров с начала года поддержку получили 585 кузбассовцев, а 299 работодателей решили кадровые вопросы.
Федеральный министр высоко оценил деятельность кадровых центров Кузбасса и отметил современные стандарты в их работе. Антон Котяков подчеркнул, что, благодаря консолидации в единый информационный ресурс данных по вакансиям и потенциальным сотрудникам, с 2019-2020 годов российским центрам занятости стала доступна обработка всех вариантов вакансий и подбор работы в том числе с возможностью переезда.
Министр лично опробовал работу представительства кадрового центра, размещенного на базе филиала фонда "Защитники Отечества". Представившись участником СВО, Антон Котяков попросил проконсультировать его о полагаемых льготах, возможностях трудоустройства и переобучения. Министр остался доволен качеством предоставленной услуги и уровнем профессионализма специалистов центра.
Напомним, что для участников СВО, а также членов семей военных, погибших при выполнении боевых задач на территории спецоперации, в регионе действуют определенные преференции – эти категории граждан могут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным в стране специальностям. Также ряд кузбасских организаций при определении кандидатов на вакансии отдают предпочтение именно участникам СВО.
Как известно, из-за внутренней и внешней миграции в Кузбассе, как и во многих других сибирских регионах, наблюдается кадровый дефицит. Для его сокращения региональные власти в этом году приняли решение выделять тем, кто переезжает в Кузбасс, единовременное пособие в размере 200 тысяч рублей, которое должно послужить приехавшим существенной поддержкой на время поиска постоянного места работы. А участие Кузбасса в программе господдержки работодателей позволило трудоустроить более 1000 молодых кузбассовцев в возрасте до 30 лет, а работодателям получить более 12 миллионов рублей.
Напомним, что кемеровский кадровый центр в 2020 году стал первым в Кузбассе флагманским кадровым центром «Работа России», а в прошлом году Кузбасс стал одним из 18 регионов России, лидирующих по обеспеченности услугами в области содействия занятости населения.
А для помощи семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, в Кузбассе появится два семейных МФЦ.