По данным исследования, проведенного специалистами портала hh.ru, стало известно, что работодатели Кемеровской области начали чаще обращать внимание на резюме и отклики несовершеннолетних и охотнее приглашать подростков на собеседования.
В период с января по май 2024 года по Кузбассу были опубликованы 276 вакансий, в которых было указано, что работодатель рассмотрит кандидатов в возрасте от 14 лет. Подростков чаще всего приглашают поработать курьерами (22% от общего числа вакансий для соискателей от 14 лет), промоутерами (9%), а еще копирайтерами и разнорабочими (по 3%).
Исследователи отмечают, что в Кузбассе продолжает увеличиваться число приглашений на интервью по трудоустройству молодых людей обоих полов в возрасте от 14 до 18 лет.
Как подчеркивают специалисты по трудоустройству, за первый квартал 2024 года среди всех приглашений на собеседования 6,2% были адресованы юношам и девушкам возрастной группы от 14 до 18 лет. По сравнению с показателем аналогичного периода прошлого года этот показатель вырос на 25%.
Также стало известно, что 61% всех компаний России, в том числе и в Кемеровской области, занимаются активным развитием корпоративной культуры, которая могла бы помочь в привлечении кандидатов 14-35 лет.
Ранее новый метод производства чистого белка разработали в Кемерове.